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Die Arbeitnehmerfreizügigkeit hat keine Auswirkungen.
Behauptet wird:
Die Arbeitnehmerfreizügigkeit ab Mai 2011 wirkt sich nicht auf das Lohnniveau in Deutschland aus.
Richtig ist:
Ab Mai 2011 können ausländische Firmen ihre Mitarbeiter zu den Bedingungen ihrer Herkunftsländer in Deutschland beschäftigen. Sie können bestimmte Leistungen viel preiswerter anbieten und üben so Druck auf das Lohnniveau in Deutschland aus. Daher brauchen wir mehr Mindestlöhne, um Beschäftigte und fair zahlende Arbeitgeber vor Lohndumping zu schützen.
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