Behauptet wird:
Mindestlöhne verzerren den Wettbewerb.
Richtig ist:
Mindestlöhne schaffen fairen Wettbewerb. Lohndumping ist ein unfairer Wettbewerbsvorteil zu Lasten der Arbeitnehmer und diejenigen Arbeitgeber, die fair bezahlen.
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