Der seit 2008 gültige Postmindestlohn ist rechtswidrig. Das hat das Leipziger Bundesverwaltungsgericht entschieden. Es gab damit den Klagen mehrerer privater Konkurrenten der Deutschen Post und des Arbeitgeberverbandes BdKEP statt. In seiner Urteilsbegründung bezog sich das Gericht jedoch nicht auf den Mindestlohn …